Kennemerland heeft beste diversiteitsproject

Door Max Rozenboom, 30 maart 2010 07:00 uur1 Waardering:

Kennemerland heeft beste diversiteitsproject 'De Busverbinding' van de politieregio Kennemerland is onlangs verkozen tot beste diversiteitsproject 2009 van de Nederlandse politie. Begin 2009 is dit project in het leven geroepen om de verbinding tussen het korps en de burgers nog meer te versterken. Tijdens de Diversiteitdag van het Landelijk Expertisecentrum Diversiteit (LECD) presenteerde de regio haar project.

Eind 2009 zijn alle politiekorpsen gevraagd door het LECD om hun beste project op het gebied van multicultureel vakmanschap in te zenden. Tien korpsen reageerden. Van deze tien projecten zijn er vijf genomineerd door de korpsen als beste project.  Het beste project betekende in dit geval:  wij vinden het zo goed dat wij overwegen het in te voeren.

 

Workshops

Tijdens de Diversiteitsdag 2010 kregen de vijf genomineerde projecten de kans zich in een workshop te presenteren. Voor Kennemerland waren naast initiator Simone Schoonhoven twee wijkagenten – Jerry Ramdayal (wijkagent Velsen) en Trudy van Batenburg (wijkagent Hoofddorp) - en de mentorspecialist multicultureel vakmanschap Hayat el Bouk aanwezig om het project voor het voetlicht te brengen. 'Om elkaar te stimuleren heb je verhalen uit de praktijk nodig', aldus Schoonhoven.

 

Bekijk de video »

 

Bussen

Ter ondersteuning en als ‘gezicht’ van het project heeft Kennemerland twee speciaal uitgeruste en herkenbare bussen ingezet. De twee bussen stralen uit dat de politie Kennemerland een gastvrije organisatie is die in verbinding met de burgers haar werk doet.

 

Evenementen

Tijdens evenementen parkeren wijkagenten één van deze projectbussen opvallend in de wijk. Een wijkfeest of een multicultureel festival kan een gelegenheid zijn waar de politie haar gezicht laat zien. Agenten leren op deze wijze meer buurtbewoners kennen. Zij leggen uit waar ze in de wijk mee bezig zijn en horen van buurtbewoners wat de verwachtingen zijn. Betrokkenheid leidt ertoe dat burgers initiatieven nemen om hun buurt veiliger en leefbaarder te maken.
 

Onderlinge communicatie

Ook zijn de bussen ingezet om de wijkagenten in de politieregio met elkaar in verbinding met te brengen. Tijdens de bezoeken die de wijkagenten bij elkaar aflegden, inspireerden zij elkaar met ervaringen en inzichten wat betreft wijkgericht werken.
 

 

Lees verder »

Politie kiest beste multiculturele project

 

 

Bron: Politie Kennemerland

1 reacties

reactie op diversiteit van de politie Hoofddorp R.M. Linneman,
M. Bouma, R.C.van de Linde en T. van Batenburg maken zich
schuldig aan oa. valsheid in geschrifte, verduistering, corruptie,
complot enz. Dit in samenspan met oa. parket secretaris Vroombout
werkend bij hoofdofficier Steensma, I. Henkes UWV Hoofddorp,
E. van Ipenburg klantmaneger dienst werk en inkomen, S. Sewtahal
juridisch medewerker gemeente, Mr.S. Singh te Hoofddorp,
Mr.van Vulpen te Haarlem. Dit in opdracht van Frits Posthumus van
de Posthumus zaken misbruik van mijn persoonlijke situatie
door gemeente nl. in de mangelmolen zitten van politie en justitie.
gemeente schandaal Rene
Ik heb een klacht over deze reactieRene van Beek op 12 augustus 2010 10:00 uur

Reageer op dit artikel