Tijdschrift voor de politie

In verschillende reactiefora rommelt het al stevig, actie is een veel gelezen woord. De bonden houden het hoofd voorlopig nog koel. "Wij gaan de komende dagen uiteraard benutten om de werkgeversinzet goed te bestuderen en van commentaar te voorzien", aldus een gezamelijk communiqué. Maar vooruitlopend op de conclusies weten de bonden gezamelijk ook al te melden: "Er kan echter nu al worden gezegd dat wij een grote afstand zien tussen dat wat wij vragen en wat de werkgever biedt. Dat is een voorbode voor zware onderhandelingen."

Salaris

Een voornaam punt waar de partijen ver van elkaar af zitten is de salarisontwikkeling. Drie procent vragen de bonden. Twee daarvan wordt gezien als inflatiecorrectie en één procent wordt gezien als een rechtvaardige verhoging. De minister hanteert echter een nullijn. 

"Voor 2011 zijn we al een nullijn overeengekomen", aldus de minister in zijn brief. "Het is in mijn ogen onontkoombaar dat de sector politie ook in 2012 een nullijn hanteert." Volgens de minister is dit de uitkomst van de de bezuigingen die de gehele overheid moet doorvoeren, maar ook te rechtvaardigen vanuit de huidige inkomenspositie. "De beloningspositie van de politie is relatief gunstig. Er kan niet gesproken worden van een beloningsachterstand van politiemedewerkers ten opzichte van andere maatschappelijk vergelijkbare posities." 

Pensioen

Een tweede groot punt van verschil van inzicht ligt bij het vroegpensioen. De bonden willen dat zondermeer behouden. De minister wijst echter op het nieuw gesloten Pensioenakkoord, wat hem betreft geldt deze ook voor de politie. Daarnaast wijst hij er op dat inmiddels duidelijk is geworden dat de de kosten voor het het Vroegpensioen en Levensloop aanzienlijk hoger uitvallen dan destijds berekend. "Om tot een betaalbare voorziening te komen zijn we eveneens genoopt tot herziening van de afspraak uit 2006."

Politietop

Hoewel het niet direct inzet is bij de onderhandelingen zegt minister Opstelten ook nog wat over de (nieuwe) politietop. "Om in de toekomst verdere negatieve beeldvorming hieromtrent (de arbeidsvoorwaarden van de politietop, red) te voorkomen, is het mijn voornemen om samen met u een nieuw arbeidsvoorwaardenbeleid voor de politietop tot stand te brengen."
Dat zou dat volgens de minister vooral moeten leiden tot een herziening van de toelagenstructuur. Het nieuwe arbeidsvoorwaardenbeleid voor de top moet ingevoerd worden bij de start van de Nationale Politie. "Dit is een logisch moment", concludeert de minister in zijn brief.

De bonden waren niet bereikbaar voor commentaar