Tijdschrift voor de politie

Alle reden dus om me als nieuwe bureauchef te verdiepen in evaluaties, risico-analyses, draaiboeken, ME strategieën, beleidsuitgangspunten en kaders en natuurlijk de planning van al het benodigde personeel. Een jaarlijks terugkerende vraag van collega’s is of ze dit jaar een keer verlof kunnen nemen met oud & nieuw, maar ook dit jaar zullen dat er maar weinig zijn. Om de lasten wat te verdelen doen we een beroep op regionale ondersteuning; niet alleen noodzakelijk vanuit capaciteitsoogpunt, maar ook mentaal een steun voor de collega’s in het blauw dat we het gezamenlijk doen.
 

We moeten er zijn op die momenten die er toe doen en dit is er natuurlijk zo een.
En niet alleen op 31 december, we besluiten om zoveel mogelijk blauw op straat te plannen meteen na de kerstdagen met het oog op onze informatiepositie en het goed kunnen aanvoelen wat er speelt in de wijk. De inzet van de wijkagenten en bikers is daarbij van cruciaal belang. Woensdagochtend zaten we met alle commandanten bij elkaar; een aanzienlijke club mensen die sinds juni al bezig is met de maatregelen voor de komende jaarwisseling. We werden geïnformeerd over de regionale kaders en beleidsuitgangspunten. Er is voldoende ruimte om hier aan lokaal invulling te geven.

Het voorkomen van autobranden en het voorkomen van openbare-ordeverstoringen bij brandstapels zijn twee belangrijke aandachtspunten. In het kader van voorkomen heb ik nog eens nadrukkelijk aandacht gevraagd voor de inzet van het jeugd- en jongerenwerk in deze periode (dus helaas ook voor hen geen lange kerstvakantie).
Om me een beeld te vormen van onze risicolocaties ben ik met een collega de wijk ingegaan; waar moeten camera’s komen, waar extra (hufterproof) verlichting. Kortom, de voorbereidingen zijn in volle gang.