Buitengewoon Opsporingsambtenaar Gemeente Bunschoten

0

Is het handhaven van gemeentelijke regels op straat voor jou een uitdaging? Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om mensen aan te spreken op hun gedrag? Dan zijn we op zoek naar jou!

 

 

Buitengewoon Opsporingsambtenaar

voor 36 uur per week

De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land, in de provincie Utrecht. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Een eigenzinnige gemeente met grote ambities en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven.

Even kennismaken

Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, is binnen de gemeente een ontwikkeling naar zelfsturende teams gaande. Dit betekent veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, korte lijnen met collega’s en een grote mate van vertrouwen in elkaar. Maar daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Wat ga je doen?

Je gaat werken als buitengewoon opsporingsambtenaar met de daarbij behorende bevoegdheden en je bent belast met de handhaving van de regels die de gemeente Bunschoten heeft gesteld ten aanzien van onder meer het milieu, economische zaken, de tabakswet, wegenverkeerswetgeving, de openbare orde & veiligheid in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de drank- en horecawet.

Je surveilleert in uniform en treedt je verbaliserend op bij geconstateerde overtredingen. Je gaat werkten met de zogeheten bestuurlijke strafbeschikking (gemeentelijke boete). Ook geef je voorlichting aan burgers. Deze activiteiten voer je zelfstandig of in samenwerking met anderen uit. Je werkt mee aan projecten op het gebied van het gemeentelijk veiligheidsbeleid. Daarnaast zorg je voor het actualiseren en wijzigen van verordeningen, zoals de APV en de Winkeltijdenverordening. Het werk wordt in 24/7 roosterdienst uitgevoerd.

 

Ben jij wie wij zoeken?

  • Zelfstandig’, ‘flexibel’, en ‘klantgericht’ zijn begrippen die jou het beste omschrijven;
  • Je hebt een groot aanpassingsvermogen;
  • Je bent proactief, verbindend en sensitief;
  • Je werkt integraal;
  • Je werkt resultaatgericht samen en je bent je bewust van je eigen verantwoordelijkheid, daarnaast heb je een antenne voor de politiek bestuurlijke impact die het uitvoeren van je functie kan hebben;
  • Je hebt een vakgerichte, afgeronde mbo opleiding;
  • Je hebt aanvullende kennis van AWB en bijzondere wetten.
  •  

Wat bieden wij?

Een aanstelling voor een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling. Afhankelijk van de kennis en ervaring met de vakgebieden bieden wij jou:

  • Een functie uitgaande van salarisschaal 8 (CAO gemeentepersoneel). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring.
  • Een goed pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het APG-fonds en de mogelijkheid een deel van je secundaire arbeidsvoorwaarden individueel in te vullen op basis van het Individueel Keuzebudget (IKB), zijnde 17,04 % van het salaris.

Iets voor jou?

Enthousiast geworden? Stuur dan voor zaterdag 13 april 2019 je sollicitatiebrief en curriculum vitae naar vacature@bunschoten.nl. Als je vragen hebt over de functie kun je contact opnemen met Gerrit Kok via 033 – 299 14 11. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Gerda Poort via hetzelfde telefoonnummer.

 

 

 

 

Solliciteer