Buitengewoon opsporingsambtenaar Gemeente Noordoostpolder

0

Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Het cluster VTH bestaat uit twee teams: het team Vergunningen en het team Toezicht en Handhaving. Binnen het team Vergunningen wordt in hoofdzaak het proces vergunningen uitgevoerd. Binnen het team Toezicht en Handhaving vinden de processen toezicht en handhaving plaats.

Het aandachtsgebied van het cluster is hoofdzakelijk de werkzaamheden die voortvloeien uit de Wabo, bijzondere wetten en de Algemene Plaatselijke Verordening. Binnen het cluster zijn ongeveer 30 personen werkzaam.

Binnen het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn wij op zoek naar een

Buitengewoon opsporingsambtenaar

(32-36 uur per week)

Het cluster

Het cluster Vergunningen, toezicht en handhaving, team handhaving is verantwoordelijk voor de handhaving van het omgevingsrecht, de APV, ASV, Wet op de kinderopvang en de Drank- en Horecawet. Verdergaande professionalisering, integraal werken en het inzetten van communicatie als handhavingsinstrument zijn belangrijke thema's binnen het taakveld Handhaving.

Wat ga je doen?

Jij draagt verantwoordelijkheid voor en levert een bijdrage aan het bevorderen van de leefbaarheid en veiligheid van gemeente Noordoostpolder. Je zorgt voor de naleving van de regels uit de Algemene plaatselijke verordening (Apv) en de wet- en regelgeving voor de openbare ruimte. Ook het controleren tijdens evenementen en toezien op de naleving van de Drank- en Horecawet (DHW) behoort tot het takenpakket. Je spreekt waar nodig overtreders aan, bent op straat aanspreekpunt voor inwoners en handelt oplossingsgericht.

Wat neem je mee?

•            MBO werk- en denkniveau;

•            een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) domein I;

•            rijbewijs B;

•            diploma Toezichthouder Drank- en Horecawet is een pré.

Wie ben jij?

Jij staat stevig in de schoenen, ondersteunt je collega’s en draagt bij aan een prettige werksfeer. Goed kunnen samenwerken is essentieel. Je bent klantgericht, hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, je weet mensen te overtuigen en bent tactvol. Bovendien heb je geen 9-tot-5 mentaliteit en je vindt het niet erg om soms in het weekend te werken.

Wat krijg je?

Je kunt rekenen op een afwisselende en uitdagende baan binnen een organisatie waar aan-dacht is voor persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en wensen.

Het salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, is maximaal € 2.986,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (functieschaal 7).

Gemeente Noordoostpolder beschikt over goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individuele Keuze Budget van 17,05%. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten om extra verlof voor te kopen.

Informatie en solliciteren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Olaf Storms, manager Vergunningen, toezicht en handhaving, via 06 48 13 46 11.

We ontvangen jouw motivatie met CV graag voor 21 november 2018 via de button ‘Solliciteren’.

De gesprekken staan gepland op vrijdag 30 november 2018. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Solliciteer