Contractmanager Jeugd Gemeente Haarlem

0

Om de Jeugdhulp verder te verbeteren stuur je samen met jouw opdrachtteam de contractpartners aan. Dit opdrachtteam bestaat uit (senior) beleid- en accountmedewerker(s) en account- en contractmedewerkers. Ieder heeft zijn eigen rol en taak in het team. Jouw functie kent zowel bedrijfseconomische als zorginhoudelijke aspecten.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Het vertalen van beleidsdoelstellingen naar de op te stellen contracten met de jeugdhulpaanbieders.
  • En ook dat je stuurt op de uitvoering van het contract en het monitort. Je zorgt voor een maandelijkse rapportage en de afstemming met het team en adviseert de budgethouder.
  • Je werkt mee aan het (landelijke) actieprogramma ‘Zorg voor Jeugd’ en de Pilot ‘Zo thuis mogelijk opgroeien’.

Functie-eisen
In je brief lezen we graag wat je affiniteit met het beleidsdomein jeugd is. Je kunt je weg vinden in een omgeving die nog niet helemaal is uitgekristalliseerd. Je kunt over de grenzen van je vak heen kijken en verschillende belangen goed afwegen.

  • Ervaring met inkoop en aanbestedingen, contractmanagement en -beheer en bekostiging is een must.
  • Voor het behalen van de beoogde resultaten heb je een flinke dosis incasseringsvermogen nodig en geef je niet op bij tegenslagen. Jouw onderhandelingsstijl is te kenmerken als hard op de inhoud, zacht op de relatie.
  • Je hebt een WO diploma.

Arbeidsvoorwaarden
Een functie met een mix van inhoud en bedrijfsvoering binnen een lokale, regionale en landelijke context.

  • Het is een structurele functie voor 36 uur, waarbij we starten met een aanstelling voor een jaar. We zetten dit bij goed functioneren graag om naar een vaste aanstelling.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.859,– bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget ).
  • Uiteraard krijg je een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en de mogelijkheid om inhoudelijke en vaardigheidstrainingen te volgen

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 17 december 2018 via de site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Chantal Liefland, senior Accountmanager Jeugd, tel.nr 023-5113485 of cmvanliefland @haarlem.nl.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

De gesprekken staan gepland in de week van 7 januari. Voor de kerst weet je of tot de genodigden behoort.

De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Haarlem
De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De organisatie werkt voor het Haarlemse en Zandvoortse bestuur, met veel gelijkluidend beleid, maar ook met eigen beleid dat de couleur locale enadrukt.

De afdeling Jeugd, Onderwijs en Sport (JOS) levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van een integraal beleid waarin onderwijsbeleid (van voor- tot volwasseneneducatie, van leerplicht tot aanpak voortijdig schooluitval, van leerlingenvervoer tot onderwijshuisvesting), jeugdbeleid (jeugdgezondheidszorg, jeugdhulp, kinderopvang, sociaal-cultureel werk, speeltuinen) en sportbeleid (sportaccommodaties, van binnen-tot buitensport, van breedte- tot topsport, sport kwetsbare groepen) op een creatieve wijze aan elkaar worden verbonden.
De afdeling JOS heeft drie teams (Jeugd, Onderwijs en Sport), waarin senior beleidsadviseurs zorgdragen voor de inhoudelijke coördinatie. Daarnaast heeft JOS een regionaal bureau leerplicht/RMC met een teammanager.

Solliciteer