HR-businesspartner Gemeente Hoorn

0

Ben jij de HR-businesspartner die ons team komt versterken?

Never a dull moment? Bij ons krijg je de kans de stap te maken van adviseur naar business partner!

Coachen, verbeteren en zeggen waar het op staat

We vragen niet voor niets een collega die de stap wil maken van adviseur naar business partner. Iemand die durft te zeggen waar het op staat. Dat komt doordat we midden in het proces zitten om de organisatie te verbeteren. Je gaat aan de slag met HR-thema’s als: vinden & verbinden, leiderschap- en talentontwikkeling. Jij doet dat zowel adviserend, coachend als ondersteunend. En,

  • je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan managers en collega’s;
  • je begeleidt complexe HR vraagstukken;
  • je maakt met je HR-collega’s de HR-business tot een rode draad binnen de plannen en projecten.

    Denker en doener

    Je bent een inspirerende collega die stevig in zijn schoenen staat. Van nature denk je in mogelijkheden. Je ziet kansen, hebt snel door wat er nodig is en bent samenwerkingsgericht. Je krijgt energie door het nét even anders te doen, en te vernieuwen. We zoeken iemand met

    • minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HR/P&O;
    • ruime werkervaring als HR- adviseur/businesspartner en in veranderprocessen;
    • gemakkelijk kan schakelen tussen strategisch en operationeel niveau;
    • een bedrijfskundige en veranderkundige invalshoek.

      Ruimte voor jezelf

      Je hebt veel invloed op je eigen agenda. Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief vinden we belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen. Goed om te weten:

    • je salaris is maximaal € 4.541 bruto (schaal 10A), aangevuld met 17% keuzebudget
    • het gaat om een functie van 36 uur; 32 uur is bespreekbaar.

Interesse?

Reageer dan vóór 19 april 2019. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met teammanager Pim van Ginkel, p.van.ginkel@hoorn.nl, 06-46406615.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Hoorn heeft alles
Wat het werken bij de gemeente Hoorn zo leuk maakt? Volgens de collega’s van team HR is dat een leuke informele sfeer, de afwisseling van het werk, de ruimte die je krijgt om je functie zelf in te vullen, de mogelijkheden om thuis te werken en de kansen om je talenten te benutten. De omvang van de organisatie zorgt voor voldoende diepgang en uitdaging in het werk.

Ook de stad maakt het werk interessant. Hoorn heeft alles: een prachtige historische binnenstad en nieuwere wijken. Je kunt er betaalbaar wonen. De kers op de taart is het team zelf: professionals die met plezier en ambitie samenwerken!

Over Gemeente Hoorn
Gemeente Hoorn werkt steeds meer samen in en met bedrijven, instellingen, netwerken en bewoners van de stad en de regio’s West-Friesland en Noord-Holland Noord. Zo spelen wij in op complexe en veelzijdige vraagstukken en weten wat er leeft. De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt kennis en creativiteit van alle medewerkers. Gemeente Hoorn treedt graag buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand.

Gemeente Hoorn ontwikkelt met de medewerkers naar een flexibele en wendbare organisatie. Dat gaat via het werken in programma’s en projecten, het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) en met zelforganiserende teams. Persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, netwerkend partnerschap en integrale duurzaamheid staan daarbij voorop.

We sturen op resultaat. Onze teammanagers houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken. Door het benutten van de kwaliteiten van de medewerkers en het bieden van ontwikkelmogelijkheden werken we samen aan goed werkgeverschap.

Op zoek naar een stageplaats?
Zoek je een stageplaats en zie je geen aanbod op deze website? Stuur dan gerust een e-mail naar backofficepo@hoorn.nl. We lezen graag wat jouw stage(opdracht) inhoudt. Zo kunnen we goed bepalen of er een passende stageplaats voor jou beschikbaar is.

Meer informatie
De gemeente Hoorn hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie. Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-plaza.nl.
Voor de sollicitatiecode van Hoorn, klik hier.

Solliciteer