Medewerker beleid Maatschappelijke Ontwikkeling Werkorganisatie Duivenvoorde

0

Over de functie
Bij het team MO beleid van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) geef je beleidsvraagstukken van de gemeente Voorschoten en Wassenaar verder vorm. Het team is zich aan het ontwikkelen tot een team van stevige zelforganiserende professionals. Jij vervult binnen het team verschillende rollen als contractmanager, onderzoeker en beleidsmedewerker. Je zorgt daarbij voor een goed samenspel tussen bestuurders en ambtelijke professionals en maatschappelijke partners.  Je bekijkt de maatschappelijke vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en legt daarbij steeds de verbinding met de afspraken uit de bestuursakkoorden van beide gemeenten en verliest daarbij de effecten voor de lange termijn niet uit het oog.

Wij werken met breed inzetbare beleidsmedewerkers, waarbij we rekening houden met persoonlijke interesses, kennis en kwaliteiten. Jouw primaire aandachtsgebieden worden contractmanagement en onderzoek in het kader van beleidseffecten en -evaluatie. Eén van je taken is het (door)ontwikkelen van contractmanagement bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Daarbij moet je in staat zijn om zelf een eenvoudig contract op te stellen. Bovendien draag je bij aan monitoring en sturing in het Sociale Domein en kan je beleidseffecten vertalen naar prestatieafspraken met maatschappelijke partners. Verder onderzoek je hoe beleid in de praktijk vorm gegeven en uitgevoerd kan worden.

Wie zijn wij?
Werkorganisatie Duivenvoorde werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar. Opgericht in 2013 zijn wij een jonge organisatie met een oude herkomst. De organisatie heeft een prettige en informele werksfeer en er zijn volop ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden. Wij zoeken ondernemende en resultaatgerichte mensen die hun ervaring, creativiteit en talent willen inzetten in de Werkorganisatie.

MO is een afdeling van denken en doen en bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. De afdeling is onderverdeeld in twee teams: WMO uitvoering en MO beleid. De afdeling werkt aan álle maatschappelijke thema’s die bij beide gemeenten zijn ondergebracht, zoals: onderwijs, jeugd, sport, welzijn, WMO, AWBZ, participatie, accommodaties en cultuur. Ook de subsidieverlening voor beide gemeenten is bij MO belegd.

Wie ben jij?
Je hebt een juridische HBO-opleiding met succes afgerond, idealiter gevolgd door een post-HBO opleiding.

Daarnaast heb je:

  • Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Sterke communicatieve, adviserende en overtuigende vaardigheden.
  • Een hands-on mentaliteit.
  • Ondernemingszin.

En ben je:

  • Resultaatgericht.
  • In staat om de belangen van de gemeente te behartigen bij (contract-) besprekingen.
  • In staat om risico’s, verbeter- en/of knelpunten en ontwikkelingen te signaleren en onderzoek daarbij te verrichten.
  • Creatief in het vinden van oplossingen en het toepassen van nieuwe methoden en technieken.

Ons aanbod
Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.225,- bruto per maand (salarisschaal 10) op basis van 36 uren per week.

Daarnaast hebben wij onder andere de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto maandsalaris, waarbij je zelf kunt beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en dat de mogelijkheid biedt om verlof te kopen of te verkopen.
  • Opname in het ABP-pensioenfonds.
  • Een collectiviteitskorting ziektekosten via een verzekeraar aangesloten bij de zorgverzekering gemeente.
  • Een gezondheidsbudget van € 250,- bruto per jaar.
  • Flexibele werktijden en faciliteiten om thuis te werken.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen. Dit stimuleren wij door middel van opleidingsmogelijkheden, doorgroeimogelijkheden en workshops via onze interne opleidingstool Studio Duivenvoorde.
  • Binnendienst medewerkers ontvangen standaard een hybride laptop plus smartphone in bruikleen, waarbij voor de smartphone gekozen kan worden uit verschillende typen van Apple of Samsung.

Contact
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen naar Silvester de Kleijn, teamleider Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling, bereikbaar op 06 – 1527 1928.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Stuur dan je gemotiveerde reactie met CV via het  sollicitatieformulier ter attentie van Silvester de Kleijn, teamleider MO beleid. Vermeld in je brief het vacaturenummer 18-032. Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk op 22 november 2018.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer