Medewerker KAM Gemeente 's-Hertogenbosch

0

De afdeling

De gemeente ’s-Hertogenbosch is met circa 150.000 inwoners en ruim 1.300 medewerkers de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant. Onze ondernemende gemeente wil de komende jaren de relatie met burgers, ondernemers en andere organisaties verder intensiveren en versterken. ‘Buiten’ is de primaire focus bij alles wat we doen. We zijn niet meer die regulerende overheid, maar faciliteren en geven ruimte voor initiatieven.

De afdeling Afvalstoffendienst is één van de afdelingen binnen de sector Stadsbeheer. De afdeling levert een belangrijke bijdrage aan een leefbare en levendige stad. We verzorgen afvalinzameling in de gemeente ’s-Hertogenbosch en omliggende gemeenten. We exploiteren en beheren twee milieustraten. Daarnaast verzorgen we de afvalinzameling bij circa 3.000 bedrijven en instellingen. Onze kernwaarden zijn lokaal, duurzaam, betrouwbaar en marktconform.

Wij zijn trots op ons werk en op de resultaten die we boeken. Als uitvoerende afdeling staan we volop in de belangstelling bij bestuur en inwoners. Door ons werk en directe contacten met inwoners, ondernemers en tal van organisaties zijn wij de extra oren en ogen van de gemeente. We zijn zichtbaar en benaderbaar, we zoeken naar oplossingen (maatwerk) en we zijn gericht op samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten. Je werkt samen met andere KAM-coördinatoren voor verschillende afdelingen.

Wat ga je doen

Kwaliteit

Naast het beheer van ISO certificering biedt je ook ondersteuning en begeleiding bij diverse andere

certificeringen (PRN, Weelabex etc.). Tevens zet je een systeem van interne audits op en begeleid je de controlebezoeken door externe audit instanties. Je ziet toe op vastlegging van werkprocessen, instructies en procedures en het levend houden/enthousiasmeren van kwaliteitsdenken en het vergroten van het verandervermogen in de organisatie.

ARBO

Je maakt een ARBO-jaarplan (o.a. jaarlijks plan van aanpak n.a.v. RIE) en initieert en begeleidt RIE’s in de organisatie. Ook begeleid je de afhandeling van afwijkingen n.a.v. RIE’s (corrigerende en preventieve maatregelen). Je borgt het naleven van de (verplichte) ARBO- en veiligheidsopleidingen middels een opleidingsplan. Bedenkt tevens binnen het strategisch personeelsbeleid, verbeteringen (ontwikkelopleidingen) die de deskundigheid van medewerkers vergroot. Je organiseert toolbox meetings en je draagt er zorg voor dat werkplekinspecties worden uitgevoerd. Je ziet toe op eisen rondom kledingpakketten. Je registreert (bijna)ongevallen, analyseert en komt met verbetermaatregelen. Je volgt de wetgeving en doet voorstellen tot aanpassingen in het werk (P90, PGS15 etc). Je formuleert en beheert de calamiteitenplannen en organiseert de bedrijfshulpverlening, zodat een optimale snelheid en veiligheid wordt gerealiseerd bij calamiteiten.

Milieu

Je draagt zorg voor het beheer van bestaande milieu vergunningen en doet aanvragen nieuwe/ wijzigingen in milieu vergunningen. Je begeleidt controlebezoeken door toezichthoudende instanties en handelt de afwijkingen af n.a.v. controlebezoeken (corrigerende en preventieve maatregelen). Je beoordeelt welke milieu wetgeving voor ons van toepassing is en je hebt een (Helicopterview) controle op vergunningen.

Wie ben je

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in relevante richting bij voorkeur milieukunde/

veiligheidskunde aangevuld met minimaal vijf jaar relevante KAM ervaring in de sector logistiek/afvalbranche.

Je hebt kennis van kwaliteitszorgsystemen en bedrijfsprocessen voor het planmatig besturen van KAM zorg en het methodisch aanpakken van problemen. Je bent bekend met KAM wet- en regelgeving, normen, certificeringseisen in relatie tot de afvalbranche. Je beschikt over een sociale vaardigheid voor het creëren van draagvlak voor kwaliteit, arbeidsgezondheid, arbeidsveiligheid en milieu en het uitwisselen van informatie met externe instanties.

Je hebt kennis van verandermanagement en het toepassen van continu verbetermethodieken, zoals lean, klantreizen, etc.

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het formuleren van werkprocedures, adviezen en rapportages. Je beschikt daarnaast over een service verlenende, oplossingsgericht- en resultaatgerichte instelling. Je bent betrokken, ondernemend en voelt eigenaarschap. Je bent iemand die weet te relativeren en te nuanceren en goed kan schakelen tussen operationeel en directie niveau. Je bent open en verbindend, analytisch, accuraat, oplossing- en resultaatgericht en werkt gestructureerd.

Wat wij je bieden

Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 3.805,– bruto per maand (schaal 009) bedraagt bij een fulltime dienstverband. Voor de zeer ervaren kandidaten behoort schaal 010 tot de mogelijkheid, maximaal € 4.225,– bruto per maand. Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. De arbeidsvoorwaardenregeling is gebaseerd op de CAR/UWO.

Meer informatie

Wil je graag meer weten over deze functie? Dan kun je bij inhoudelijke vragen contact opnemen met Arno van Heusden, interim adjunct afdelingshoofd Afvalstoffen via tel. 06-21844353 of mail naar a.vanheusden@s-hertogenbosch.nl

Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met Eva Latumahina 06-51957400 of mail naar sb-pm-medewerkers@s-hertogenbosch.nl

De sollicitatieprocedure

Herken je je in dit profiel en wil je graag deze uitdagende functie gaan vervullen? Solliciteer dan via onderstaande knop vóór 3 april 2019.

https://vacatures.werkenbijs-hertogenbosch.nl/vacature/1394/sb-medewerker-kam/#

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 9 april 2019 bij de Afvalstoffendienst, Titaniumlaan 1 ‘s-Hertogenbosch.

Competenties

Analytisch vermogen

Mondelinge communicatie

Samenwerken

Schriftelijke communicatie

Kwaliteitsgerichtheid

Nauwkeurigheid

Resultaatgerichtheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer