Programmamanager Gebiedsgericht werken, bestuurlijke vernieuwing en Gemeente Altena

0

Altena

Gemeente Altena is op 1 januari 2019 van start gegaan en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling is een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant met 21 kernen ontstaan waar ook de Biesbosch onderdeel vanuit maakt, die grenst aan Zuid-Holland en Gelderland. Gemeente Altena heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2.

De nieuwe gemeente vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werkt men van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werkt men samen.

 Organisatie

De organisatie omvat 331 fte en bestaat uit een directie, transitieteam en 17 teams aangestuurd door teammanagers en de griffie onder leiding van de griffier. De organisatie is eigentijds, effectief en efficiënt, met een dienstverlening die verbindend en op maat is. De organisatie is krachtig en wendbaar om te kunnen anticiperen op veranderingen in de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Altena is een aantrekkelijke werkgever en creëert een vitale organisatie waarin het prettig werken is. Belangrijke kenmerken zoals beschreven in de organisatiefilosofie zijn: flexibele en wendbare organisatie, lerende en reflecterende werkomgeving en ondernemende en oplossingsgerichte instelling. Deze waarden worden vertaald naar algemene competenties voor iedereen. Wij zijn op zoek naar

een Programmamanager Gebiedsgericht werken, bestuurlijke vernieuwing en participatie voor 32 – 36 uur per week

Altena zet de inwoner centraal! De behoeften van de burger zijn het vertrekpunt voor de diensten die de gemeente aanbiedt. Door te luisteren en samen te werken, pakken we samen met burgers en ondernemers initiatieven op. Om deze verandering te versnellen, is een projectteam samengesteld die tot in de haarvaten van het werkgebied zit. Dit projectteam wordt gezien als de vliegwiel van de verandering. Ben jij iemand die van aanpakken weet, interesse en betrokken is bij het werkgebied, verbindingen weet te leggen en daarmee anderen kan inspireren en op sleeptouw neemt. Dan zijn we naar jou op zoek! 

 

Wat doe je als programmamanager?

–      Je brengt bestuurlijke vernieuwingen van buiten naar binnen en weet dit verder te brengen in de organisatie.

–      Je vertaalt de toekomstvisie van de gemeente Altena naar een concrete aanpak en monitort de voortgang.

–      Je hebt oog en inzicht in overkoepelende thema’s en vraagstukken van kernen en weet deze te vertalen in strategische plannen.

–      Je bent sparringpartner van de gebiedsregisseurs.

–      Je adviseert de organisatie, directie en bestuur t.a.v. kerngericht werken en verdere strategische thema’s die hieruit voortvloeien.

–      Je bent de motor van het de continue gemeentelijke vernieuwing en enthousiasmeert anderen door het delen van actuele kennis en ervaring.

Wat vragen wij van jou?

–      Je hebt een visie op bestuurlijke vernieuwing.

–      Je hebt ervaring met programma management.

–      Je hebt ervaring met burger participatie.

–      Je bezit het vermogen om te schakelen tussen lange termijn planning (programmadoelen) en korte termijn acties en projecten.

–      Je bent een gewaardeerde gesprekspartner op diverse niveaus.

–      Je bent een natuurlijk leider en in staat om anderen mee te nemen in jouw gedachtengoed.

–      Vernieuwen en aanjagen zit in je dna.

–      WO werk- en denkniveau.

Competenties als ondernemend, stijlflexibel en verbindend zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega’s binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega’s met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal €5.520 bruto per maand (CAR-UWO schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

Klink goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 28 maart 2019 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 2 april 2019 in de middag.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Yvonne Stuij (directeur externe oriëntatie) via 0183-516112 of y.stuij@gemeenteAltena.nl.

Solliciteer