Projectcoördinator Sociale Veiligheid Gemeente Haarlem

0
  • Als projectcoördinator ben je vanuit de afdeling Veiligheid & Handhaving aanspreekpunt voor een stadsdeel op het gebied van overlast, leefbaarheid, veilig ondernemen en openbare orde en veiligheid. Je bent voorzitter van het kernteam jeugd in jouw wijk. In het kernteam werk je samen met partners aan de aanpak van overlastgevende en criminele jeugd. Je vertegenwoordigt de afdeling Veiligheid & Handhaving in interne en externe overleggen. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor wijkraden, bewoners en ondernemers. Je werkt nauw samen met de partners in de wijk zoals politie, jongerenwerk, woningbouwcorporaties en collega’s van integrale handhaving. Daarnaast voer je wijkgerichte prioriteiten van het Actieprogramma Integrale Veiligheid en Handhaving uit. • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de regie op de persoonsgerichte aanpak van jeugd (waaronder High Impact Crimes). Je bent de eerste contactpersoon voor ketenpartners zoals de politie, het CJG, de JGB, de reclassering, het Zorg- en Veiligheidshuis en de Raad voor de Kinderbescherming. Je bereidt casusoverleggen voor en zit deze voor of je brengt deze actief in bij het Zorg- en Veiligheidshuis. Je bewaakt de voortgang op casuïstiek niveau, je signaleert problemen en adviseert over oplossingen binnen de integrale aanpak van jeugd in Haarlem. Je bent onderdeel van de kernteams jeugd waarin je de persoonsgerichte aanpak voorbereid. Daarnaast heb je contact met ouders en jongeren waar nodig.

Wie zijn wij?
De afdeling Veiligheid & Handhaving is een afdeling waarin alle aspecten van veiligheid en handhaving in de stad zijn samengebracht. De afdeling heeft de regie op het veiligheidsbeleid en voert handhavingstaken op straat uit. In vier teams: Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen met als doel dat inwoners van Haarlem zich veilig voelen en veilig zijn. Binnen de afdeling Veiligheid & Handhaving houdt het team Openbare Orde en Veiligheid zich onder andere bezig met de gebiedsgerichte aanpak van veiligheid, leefbaarheid en overlast.

Functie-eisen
Wij zoeken iemand met een HBO werk- en denkniveau die praktisch en resultaatgericht is, communicatief vaardig is, goed de verbinding kan leggen en kan samenwerken met collega’s van diverse veiligheidspartners. Bovendien zijn we op zoek naar iemand met politiek-bestuurlijke sensitiviteit die regie kan voeren, flexibel, creatief en omgevingsgericht is.

Arbeidsvoorwaarden
Een veelzijdige, interessante én verantwoordelijke functie voor 32 uur per week in een organisatie die volop in beweging is. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.225,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (excl. 17,05% Individueel Keuze Budget). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Contactinformatie
Solliciteren op deze vacature kan t/m 18 april 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rianne Posthuma, teammanager Openbare Orde en Veiligheid, e-mail: rposthuma@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer