Subsidie-adviseur Gemeente Tilburg

0

Je komt tijdelijk voor 12 maanden in dienst op basis van detachering via payroll-organisatie 18k. Daarna is er bij goed functioneren zich op vaste aanstelling.

Informatie
Vanwege de pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een goede opvolger. De bedoeling is dat er voldoende tijd is (2 á 3 maanden) om op dit vakgebied goed ingewerkt te worden.

Wat ga je doen?
Jij bent financieel adviseur binnen het adviesteam Sociaal en Bestuur. Jouw advisering spitst zich toe op subsidies die door de Gemeente Tilburg worden verleend aan diverse evenementen, podia en instellingen in de stad. Je bent het financiële aanspreekpunt voor beleidsmedewerkers van diverse afdelingen. Je denkt mee over programma’s van eisen; geeft gevraagd en ongevraagd advies over subsidieverleningen en voorwaarden; analyseert jaarrekeningen en je stelt subsidies mee vast. Op basis van jouw analyses en bevindingen heb je het goede gesprek zowel intern met de diverse afdelingen als extern met onze partners in de stad. Verder ben je aanspreekpunt voor de jaarlijkse accountantscontrole, ondersteun je bij het opstellen van managementinformatie, adviseer je op nieuwe subsidieregelingen en lever je voor de gemeentelijke begroting informatie aan rondom subsidies zoals een overzicht van gereserveerde, verleende en te verlenen subsidies Door ontwikkelingen in de programma’s vraagt deze functie om flexibiliteit. Je denkt niet alleen vanuit jouw advisering op subsidies maar je legt ook pro-actief verbanden met verwante projecten en ontwikkelingen en ondersteunt waar nodig.

Functie-eisen
Wij vragen Werk en denkniveau: HBO
Aantal jaren ervaring: >5 jaar in soortgelijke functie
Afgeronde opleiding: Bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar
Kennis van: Gemeentefinanciën en samenhangende wet- en regelgeving

Voor een goede invulling van deze rol zijn, naast het hebben van vakinhoudelijke bedrijfseconomische kennis (opleiding en ervaring), een talent voor verbinding maken een pré. Werken in een politiek-bestuurlijke omgeving is jou niet vreemd, of is in ieder geval iets waar je een gevoel bij hebt. Daarnaast is het belangrijk dat adviseren je tweede natuur is. Je bent communicatief sterk, je staat voor jouw standpunten en kunt je vanuit jouw rol makkelijk verplaatsen in de situatie en behoefte van de interne en externe partners. Complexe materie doorgronden en deze simpel uitleggen is voor jou geen probleem. In het verlengde hiervan ontwikkel je snel een gevoel bij verhoudingen en ben je goed in staat om hierbinnen je resultaten te behalen. Dit combineer je met een voldoende kritisch vermogen in de analyse enerzijds en oplossingsgerichtheid richting het bereiken van de doelstellingen anderzijds. Een strategisch adviseur die lef toont, overtuigingskracht bezit, ondernemerschap in zich heeft én kennis van risicomanagement gaat zich bij ons als een vis in het water voelen!

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.795,- en maximaal € 4.859,- bruto per maand.

  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Björn Hanzen, teammanager Sociaal en Bestuur, telefoonnummer 0615479454. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEC 18-13e.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

De afdeling
Wij zijn partner in resultaat
De afdeling Planning & Control staat voor een gedegen advisering en ondersteuning met betrekking tot de financiën in de brede zin van het woord. Onze missie is dan ook: ” Wij stellen de organisatie in staat om te kunnen sturen op een gezonde financiële balans tussen de ambities van de stad en de beschikbare middelen. Dit doen wij door excellente advisering gebaseerd op een betrouwbare financiële administratie binnen de kaders van wet- en regelgeving.”. Wij ondersteunen met zo’n 95 medewerkers de gemeente Tilburg bij het behalen van resultaten. Dit doen wij door hulp en advies bij – en het verzorgen van: de financiën, de verantwoording en sturing, de financiële administratie en de interne beheersing. Wij doen dit met plezier, lef en passie voor de Raad, het college en de ambtelijke organisatie.

Wij staan voor samenwerking
Wij geloven in de kracht van samenwerking en in ieder in zijn kracht. Met elkaar is er geen probleem dat we niet kunnen oplossen: wij maken elkaar succesvol. We zetten iedereen in op zijn/haar kwaliteiten en werken opgavegericht. Tot onze kernwaarden horen plezier, lef en betrokkenheid. Inhoudelijk zijn we doelgericht, transparant, zakelijk en positief kritisch. Relationeel zijn we betrokken en menselijk. Respectvol omgaan met het individuele belang en gevoel staat voorop. Als afdeling Planning & Control zijn we vooraf betrokken om zaken mogelijk te maken in plaats van achteraf te vertellen waarom het niet kan. We zorgen voor een stevige maar flexibele basis van beheersing en administratie. Het gesprek vinden we belangrijker dan de rapportage en we zijn graag continu in control in plaats van alleen bij de rapportagemomenten.

Team Sociaal en Bestuur
Het team Sociaal en Bestuur adviseert en ondersteunt met haar financiële kennis en expertise een tweetal de programma’s (Inclusieve stad en Samen & dichtbij). Wij doen dit accountgericht zodat elke afdeling zijn eigen adviseur dan wel ondersteuner heeft. De controller is op inhoud de verbindende schakel binnen de programma’s . De lijnen zijn kort en informeel. Het team is tevens verantwoordelijk voor de financiële advisering over en de uitbetaling van subsidies. Onze medewerkers zijn politiek-bestuurlijk-sensitief, kennen hun netwerk en zijn resultaatgericht. Door onze werkwijze stellen wij de klant in staat om het werk zo goed mogelijk te doen en dat die in control is met als resultaat: het beste voor de stad. Jij gaat aan de slag bij dit team.

Solliciteer