Talent op het gebied van P&O Gemeente Tilburg

0

Een dienstverband start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met het uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie
We zoeken een talentvolle collega die Tilburg helpt om een toporganisatie en een topwerkgever te blijven!

Eerst wat vragen:

  • Vind je ambitie hebben belangrijk en heb je vooral passie en power om deze ambitie ook te verwezenlijken door samen te werken met je collega’s?
  • Ben je nieuwsgierig?
  • Ben je in staat te reflecteren op je eigen handelen en vind je het leuk om aan jezelf te werken?
  • Bruis je van de energie om te werken aan een volgende stap in de kwaliteit van onze netwerkorganisatie?
  • Pak jij vraagstukken vernieuwend aan op een manier die past bij wat de stad en daarmee de organisatie nodig heeft?
  • Heb je een afgeronde HBO of academische opleiding in de richting van Personeel en Organisatie en maximaal 1 jaar werkervaring?
  • Ben je gezellig en heb je humor?

Heb je alle punten af kunnen vinken? Lees dan vooral verder want het kan zomaar zijn dat er sprake is van een perfecte match en dan komen we graag met jou in contact!

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.335,- en maximaal € 3.805,- bruto per maand.

  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
  • Een intern opleidingstraject (gericht op vakinhoud maar vooral ook op competenties en vaardigheden) met als doel binnen een aantal jaren uitgegroeid te zijn tot een stevige personeelsadviseur of beleidsadviseur.

Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mirella van de Ven, teammanager, via telefoonnummer 013-5428951. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEO19-03e.

Over Gemeente Tilburg
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

Door de (sterk) veranderende omgeving is het van belang om wendbaar te zijn als organisatie. Dit biedt veel kansen voor de mensen die er werken. Wil jij samen met de P&O keten deze moderne netwerkorganisatie mee professionaliseren? Overtuig ons dan!

Solliciteer