Teamleider Vastgoed en Geo-informatie Gemeente Katwijk

0

Om de strategische doelstellingen op het gebied van vastgoedbeheer te realiseren is de gemeente Katwijk op zoek naar een gedreven:

 

Teamleider Vastgoed en Geo-informatie

36 uur per week | Katwijk | hbo-wo

Wat ga je doen?

Als teamleider geef je richting aan de ambities en strategische doelstellingen van de gemeente op het gebied van vastgoed en geo-informatie. De belangrijkste verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

  • je implementeert genomen besluiten, zoals de verkoop van niet-maatschappelijk vastgoed en het beheren van de GIS-Informatie (BGT en BAG);
  • je draagt zorg voor de verdere professionalisering van het team, onder andere door het realiseren van een strategische vastgoedportefeuille en een strategische visie op de GIS-ontwikkelingen;
  • je adviseert projectgroepen op strategische vraagstukken en vertegenwoordigt het team binnen en buiten de organisatie.

Team Vastgoed en Geo-informatie

Het team Vastgoed en Geo-informatie bestaat uit 15 medewerkers en voert het vastgoed-, asset- en propertymanagement en beheert ruim 100 objecten en ruim 500 grondcontracten. Veel gemeentelijk vastgoed heeft een maatschappelijke waarde maar een deel heeft zijn oorspronkelijke doelstelling verloren. De gemeente wil dat vastgoed afstoten tegen een goede prijs. Het team beheert ook de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) voor de eigen en enkele andere gemeenten. De komende jaren wil Katwijk de positie van het GIS-management beter positioneren in de eigen organisatie en de regio.

 

Profiel

Je bent een ervaren vastgoedmanager met hart voor de publieke zaak en:

  • je hebt ervaring met leidinggeven of hebt die ambitie om leiding te geven en beschikt over de kwaliteiten die daarvoor nodig zijn;
  • jij pakt de uitdagingen voortvarend op en neemt anderen op inspirerende wijze mee;
  • je hebt fundamentele kennis van politieke besluitvorming, als geen ander weet jij hoe je effectief beleid ontwikkelt en hoe je relevante belanghebbenden meekrijgt;
  • je hebt een heldere strategische visie op het gebied van vastgoedmanagement;
  • je hebt affiniteit met GEO-informatie, ervaring in het werkgebied is een pre.

Functie-eisen

Je herkent jezelf in het bovenstaande profiel, verder vinden wij belangrijk:

  • een opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur vastgoed(-management) met relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente of provinciale overheid;
  • je hebt een sterk ontwikkeld financieel en commercieel inzicht en beschikt over strategische denkkracht;
  • je bent in staat om bruggen te slaan met andere beleidsvelden, met name met Samenlevingsbeleid en Ruimte, en andere organisaties.

Wij bieden

De functie van Teamleider Vastgoed en Geo-informatie is een functie met inhoud en impact. Je werkt op een centrale plek in Katwijk in een gemeente vol ambities. De belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn:

  • jouw salaris bedraagt maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • bovenop je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris, meer vrije tijd of persoonlijke ontwikkeling;
  • je bouwt een goed pensioen op via het ABP-pensioenfonds;
  • je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten, het gemeentehuis is centraal gelegen en heeft een eigen parkeergarage;
  • je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, met onze intentie om deze om deze om te zetten naar een vast dienstverband.

Online solliciteren & meer informatie

Wil je graag meer weten over de vacature van strategisch beleidsadviseur of over het werken bij de gemeente Katwijk? Neem dan contact op met Walter van den Bergh (06- 1093 1489 of 06 – 2427 2153). Walter is nu nog teamleider en vertelt je graag over deze baan en zijn team.

 

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan ontvangen wij graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief en waarin je aangeeft wat je aanspreekt in deze functie en waarom jij denkt onze opgaven te kunnen realiseren. Je kunt reageren tot en met 7 januari 2019 via de sollicitatiebutton.

 

Wij willen een grotere groep sollicitanten de gelegenheid geven om kennis te maken met de gemeente Katwijk en om zichzelf aan ons te presenteren. Deze dag zal plaatsvinden op  18 januari 2019. Een week later op 24 of 25 januari 2019 is de tweede ronde gepland. Wij willen je vragen om hier rekening mee te houden. Een assessment is mogelijk onderdeel van de selectieprocedure. Voorwaarde voor benoeming is het kunnen overleggen van een geldige verklaring omtrent gedrag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteer