In tijden van personeelstekorten, werkdruk en belangrijke vraagstukken als digitalisering en een veranderende maatschappij is het behoud van medewerkers in de politieorganisatie enorm belangrijk. Maar hoe houd je medewerkers verbonden met de politie(organisatie)? TNO zocht dit uit in samenwerking met de politie door het houden van interviews en focusgroepen en het doorzoeken van de literatuur. Dit leidde tot een Verbondenheid werkmodel, met daarin de belangrijke factoren die hieraan bijdragen. Wil je weten wat nu bijdraagt? Het werkmodel en de toelichting zijn te vinden in de pdf. Download HIER de pdf.
Sanne Kellij, PhD is onderzoeker bij TNO Defensie & Veiligheid sanne.kellij@tno.nl
Geef een reactie